Functieprofiel
Opdrachtomschrijving
Het werkveld:
De afdeling Publiekszaken is de afdeling die het meeste directe contact met de burgers van Capelle aan den IJssel heeft en de afdeling bestaat uit het Klant Contact Centrum (KCC) van de gemeente, met daarbinnen de receptie en de telefooncentrale, Burgerzaken en het loket Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
De Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) heeft taken en verantwoordelijkheden met zich mee gebracht voor de gemeente.
Binnen de Wmo 2015 is de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de burger het uitgangspunt. Wanneer zij minder zelfredzaam zijn, wordt gekeken naar wat zij zelf kunnen oppakken of leren, wat hun omgeving kan doen, welke mogelijkheden het informele kader (sociaal netwerk/mantelzorg e.d.) biedt en of er voorliggende voorzieningen zijn.
Als hiermee de ondersteuningsvraag onvoldoende wordt beantwoord, bepaalt de gemeente met een zorgvuldige indicatiestelling of een maatwerkvoorziening nodig is. De indicatiestelling maakt altijd onderdeel uit van een samengesteld en afgestemd palet van ondersteuning en staat nooit op zich. Met inhoudelijke kennis van de Wmo, het wettelijk kader en de ‘kantelingsgedachte’, en grondige kennis over de beginselen die aan de Wmo 2015 ten grondslag liggen draag jij als allround medewerker Wmo zorg voor de indicatiestelling.
De indicatiestelling richt zich op de volgende individuele maatwerkvoorzieningen: woon-, rolstoel- en vervoersvoorzieningen, huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, persoonlijke verzorging, gehandicaptenparkeerkaarten- en plaatsen. Daarnaast wordt binnen het team aanvragen voor woningurgenties en leerlingenvervoer afgehandeld.
Voor de unit Wmo zijn we op korte termijn op zoek naar een Allround medewerker Wmo.
De functie op hoofdtaken:
- De kandidaat is verantwoordelijk voor behandeling van alle Wmo-meldingen/aanvragen;
De indicatiestelling gebeurt door een telefonische indicatie, een spreekkamercontact of een huisbezoek en dient integraal plaats te vinden. Het integrale aspect behelst niet alleen de Wmo-maatwerkvoorzieningen maar het gehele sociale domein moet beoordeeld worden; - De kandidaat stelt de indicatie zelfstandig, stelt een rapportage op en draagt zorg voor het opstellen van de beschikking op inhoudsniveau op de aanvraag evenals een functioneel programma van eisen of begeleidingsdoelen voor leveranciers;
- De kandidaat signaleert tevens de mogelijke knelpunten in de uitvoering;
- Overleg plegen met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners en partners werkzaam binnen het sociale domein.
Kandidaatomschrijving
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van ergotherapie, bewegingstechnologie, fysiotherapie of een vergelijkbare opleiding op het gebied van zorg en welzijn en hebt ruime ervaring met indicatiestelling in het kader van de Wmo;
• Zelfstandigheid, initiatief, nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, creativiteit en een flexibele instelling;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Kennis en ervaring op het gebied van wet –en regelgeving en processen;
• De kandidaat beschikt over een brede kennis van de (zorg)voorzieningen en het sociale zekerheidsterrein;
• Kennis en ervaring met GWS is een pre. Ervaring in de afhandeling van de aanvragen in het kader van de regeling Leerlingenvervoer en woningurgenties is eveneens een pre.
Eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van ergotherapie, bewegingstechnologie, fysiotherapie of een vergelijkbare opleiding op het gebied van zorg en welzijn; dit blijkt uit het cv.
- De kandidaat heeft 2 a 3 jaar werkervaring met indicatiestelling Wmo; dit blijkt uit het cv.
- De kandidaat heeft 2 a 3 jaar werkervaring op gebied van wet- en regelgeving Wmo; dit blijkt uit het cv.
- De kandidaat beschikt over brede kennis (zorg)voorzieningen en het sociale zekerheidterrein; dit blijkt uit het cv.
- De kandidaat heeft recente gemeentelijke ervaring.
- De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.