Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Functieprofiel

Voor de realisatie van onze ruimtelijke projecten zijn wij op zoek naar een

Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling (24-36 uur per week)
“dynamisch, initiatiefrijk, vol ideeën, resultaatgericht”

Je nieuwe baan

Als projectmanager zorg jij samen met je projectteams voor de realisatie van projecten in het ruimtelijke domein. Het gaat daarbij bijvoorbeeld over de ontwikkeling van woningbouwlocaties, maar ook om het nog fraaier maken van onze binnenstad.

Als projectmanager stuur je op de GOTIK-aspecten en schakel je tijdig met je opdrachtgever bij afwijkingen. Je werkt volgens het concept van projectmatig creëren. Hierbij wordt de traditionele kracht van projectmanagement gecombineerd met de kracht van scheppend vermogen, samenwerking en inspiratie. Een concept dat past bij het besef dat we als gemeente vaak een faciliterende rol spelen.

Je kracht

Als projectmanager werk je samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Je legt makkelijk contacten zowel binnen als buiten de organisatie. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartner, of dat nu de wethouder, een ambtenaar, een projectontwikkelaar, een teamlid of een bewoner is. Zij ervaren jou als een stevige gesprekspartner met uitstekende projectvaardigheden en overtuigingskracht. Analytisch ben je sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding. Je stelt weliswaar kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Daarbij weet je als geen ander hoe de hazen binnen een politieke organisatie lopen. Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond en ruime ervaring in het projectmatig werken. Ervaring met het concept van projectmatig creëren is een pré.

Autonomer werken

De gemeente maakt de omslag van teams naar kleine autonomer werkende groepen van acht tot twaalf medewerkers. Als projectmanager maak je onderdeel uit van zo’n autonomer werkende groep. Dat betekent dat je met je directe collega’s verantwoordelijk bent voor het groepsresultaat. Jullie verdelen onderling enkele bedrijfsvoeringstaken. Je collega’s verwachten van jou dat je een actieve inbreng levert bij het professionaliseren van het projectmanagementvak.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.